为促进新员工充分熟悉集团规章制度，认真履行岗位职责，尽快融入857体育的文化，人力资源部于7月10日组织开展了集团2019年度新员工入职培训，集团近一年入职的31名新员工参加了此次培训。
7月10日上午，新员工入职培训开班仪式在集团总部43楼1号会议室举行。集团党委书记、董事长赵宏伟，党委副书记、总裁朱新宏，纪委书记、监事会主席陈强，党委副书记李建春，副总裁张光柳，副总裁李伟，财务总监于冰，董事会秘书杜汛等集团领导参加了仪式。
开班仪式由集团人力资源部总经理陈旭主持，会上首先由新员工依次做了简要自我介绍，随后集团领导发表讲话，对新员工的加入表示热烈欢迎，并对今后工作提出希望和要求。
陈强主席希望新员工要认同857体育的文化，严于律己、廉洁自律、勇于担当，为企业发展发挥自己的聪明才智，与企业共同成长。
朱新宏总裁表示振业集团是一个可以充分发挥自身才华的优质平台，借用诗句“桐花万里丹山路，雏凤清于老凤声”祝愿所有新员工身心健康、愉快工作、青出于蓝。
最后，赵宏伟董事长发表讲话，对所有新员工提出了三点希望：一是希望大家要认真学习习近平总书记新时代中国特色社会主义思想，二是希望大家要认真学习、领会以及树牢振业“团结、坚韧、职业、感恩”的企业精神，三是希望大家要勤奋工作、提升自我，共同为振业打造一支忠诚、干净、担当的高素质干部队伍。
开班仪式结束后，李建春副书记为新员工开讲培训第一课，课堂内容包括了集团创立和发展历程、组织架构、未来发展战略等基本情况。通过李建春副书记精彩生动的授课，每一位新员工对集团辉煌历史有了更全面的认识，对振业人艰苦奋斗的传统精神有了更深入的理解，对集团未来发展更加坚定了信心。课上，李建春副书记也对新员工们提出了希望，希望大家继承振业基建工程兵的优良传统和血脉，居安思危，坚持学习，勇于担当，阳光坦诚，吃苦耐劳，努力为集团发展做出贡献。
培训当天，人力资源部还联合党群工作部、纪检监察室、投资发展部、管理技术部等部门为新员工准备了内容详实、形式精彩、实用性强的培训课程，内容涵盖了集团857体育的文化、开发项目介绍、廉洁教育、信息化应用、员工薪酬福利、行为规范、职业操守、商业机密保密规定及《振业纲领》等，为新员工更好履行岗位职责、应对工作挑战打下了坚实基础。
